日本【技術(shù)·人文知識·國際業(yè)務(wù)】崗位
〓崗位1：
新卒OK
ITエンジニア
勤務(wù)地：東京都
年収：2,900,000円 ? 7,000,000円
仕事內(nèi)容】
各種の開発プロジェクトを擔(dān)當(dāng)していただきます。スキル?経験に基づいて、zui適なプロジェクトおよび?程にアサインいたします。
?要件定義
?基本設(shè)計
?詳細(xì)設(shè)計
?開発（コーディング）
?単體テスト、結(jié)合テスト
?運(yùn)?、保守、追加開発
?融、流通（EC）、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。希望はzui?限に考慮しますので、?接時などにお気軽にお問い合わせください！
【?社後について】
?社後はスキル?経験?適性?志向を考慮の上、?談によって*適なプロジェクトを決定していきます。
経験の淺い?に関しては、テストや保守?運(yùn)?から、経験豊富な?は要件定義や構(gòu)築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。
求める日本語能力試験
N2以上
その他必須要件
?N2相當(dāng)以上
?システム開発に関する知識（プログラミング言語、コーディング）
※獨學(xué)/新卒/実務(wù)未経者も応募可能
その他歓迎要件
Java、Python、PHP、C# .NET、Android、Objective-C、Swift等のスキル
?ヘルプデスク経験者
年収補(bǔ)足
?経験によって契約社員スタートの可能性あり（１年後に正社員雇用あり）
?賞與年１回（契約社員は賞與なし）
就業(yè)時間
09:00~18:00
給與形態(tài)
月給制
基本給：１９～２０萬
職務(wù)手當(dāng)：３～４０萬（経験?スキルによって決定）
固定殘業(yè)代 有
固定殘業(yè)代の時間?金額
２０時間分の固定殘業(yè)あり（現(xiàn)狀月平均殘業(yè)時間１０時間程度）
時間外手當(dāng) (固定殘業(yè)代有の場合は超過分の支給)
有
休日
完全週休2?制（????祝?）
※年間休?120?
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇
産前産後、育児休業(yè)、介護(hù)休業(yè)制度
加入保険
雇用保険?労災(zāi)保険?健康?厚生年金保険
待遇?福利厚生?社內(nèi)制度など
?社研修（情報セキュリティ、ビジネスマナー）
技術(shù)者?援制度?資格取得祝??技術(shù)図書?援?技術(shù)講習(xí)補(bǔ)助?Eラーニング
社員相談窓?常設(shè)?専?カウンセラーによる相談対応
社員交流會?年２回程度の社員交流イベント実施
社員研修會?年２回程度のIT、ビジネス?コミュニケーション研修実施、情報セキュリティ研修実施Eラーニング利?
お祝い謝禮制度?誕??ギフト出産祝い?
〓崗位2：
事務(wù)職
勤務(wù)地：埼玉県さいたま市
年収：3,300,000円 ? 3,800,000円
仕事內(nèi)容
■英語圏(國內(nèi))の商品の狀態(tài)に関するお問合せ、クレーム対応(メールや電話対応)
■購入車両の配送サポート、請求書発行等の事務(wù)対応
■社內(nèi)システムへの受注狀況入力
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語會話レベル
N1相當(dāng)
英語レベル
ビジネスレベル以上
その他必須要件
■日本企業(yè)で就業(yè)経験がある方
年収補(bǔ)足
モデル年収例
(1)年収390萬円/28歳 主任職 経験3年/月給300,000円×12ヶ月+決算賞與+各種手當(dāng)
(2)年収450萬円/34歳 係長職 経験5年/月給350,000円×12ヶ月+決算賞與+各種手當(dāng)
就業(yè)時間
9：15?18：15（実働8時間）
＊フレックス勤務(wù)可能（コアタイムはありません）
給與形態(tài)
月給制
基本給
249,000円～298,000円
固定殘業(yè)代 無
時間外手當(dāng) (固定殘業(yè)代有の場合は超過分の支給) 有
休日
★年間休?125?以上★
■完全週休2?制(?曜?、?曜?)
■祝?
■ＧＷ、夏期、年末年始休暇
■有給休暇?
■慶弔休暇
■アニバーサリー（誕??）休暇?取得率95％（2017年実績）
加入保険
雇用保険?労災(zāi)保険?健康保険?厚生年金保険
待遇?福利厚生?社內(nèi)制度など
■住宅?當(dāng) (13,000円/?)
■社會保険完備（厚?年?、健康保険、雇?保険、労災(zāi)保険）
■共済會制度
■従業(yè)員持株會
■社宅貸與およおび転居?當(dāng)（會社指?による転勤の場合）
■確定拠出年?制度
■勤続?當(dāng)（勤続3年以上?15,000円/?を?給）
■インフルエンザ予防接種補(bǔ)助?
■ＭＢＡ國內(nèi)留學(xué)制度
■海外語學(xué)留學(xué)制度
■??啓発フォロー制度（資格取得費(fèi)?の補(bǔ)助など）
〓崗位3：
IT経験者
勤務(wù)地：東京
年収：8,000,000円 ? 15,000,000円
仕事內(nèi)容
戦略ファーム出身者を筆頭とする企畫メンバーと、事業(yè)會社や制作會社出身のクリエイティブメンバーとチームを組成し、Webサービスからネイティブアプリまでさまざまなプロダクト?サービスの開発やR＆Dをしていただきます。（インフラ～フロントまでフルスタックに攜わっていただけます）
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語會話レベル
N2相當(dāng)以上
その他必須要件
?要件定義フェーズから開発に攜わった経験
?ご経験がphp/C/C#/Java等のレガシーな言語ではなくモダンな言語経験者
?1言語に特化はせず、複數(shù)言語の経験がある
?以下のなかから、自信をもって得意といえる技術(shù)が各領(lǐng)域でいくつかあること
インフラ：AWS、GCP、Docker
バックエンド：NodeJS、Go、Python
フロントエンド：Typescript、React
モバイル：Flutter
その他歓迎要件
?PWAの開発経験
?デザイン志向への知見
?0→1の開発経験
?アジャイル開発経験
?スクラムマスターやテックリードの経験
就業(yè)時間
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業(yè)務(wù)型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
給與形態(tài)
月給制
基本給
月給 666,667 円 - 1,250,000円
※経験?業(yè)績?貢獻(xiàn)度に応じて、相談のうえ、決定いたします
固定殘業(yè)代
有
固定殘業(yè)代の時間?金額
（月平均5.48時間程度 ※2022年8月期実績）
時間外手當(dāng) (固定殘業(yè)代有の場合は超過分の支給)
有
休日
■休日
?完全週休2日（土?日）
?祝祭日
■休暇
?病気看護(hù)休暇
?年末年始休暇
?有給休暇（10日～20日）
?慶弔休暇
?。ńY(jié)婚休暇、子女結(jié)婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
加入保険
雇用保険?労災(zāi)保険?健康保?産前産後、育児、介護(hù)休業(yè)制度
待遇?福利厚生?社內(nèi)制度など
?ベビーシッタークーポン
?各種社會保険完備
?通勤手當(dāng)
?選択制確定拠出年金制度
?スキルアップ応援（資格取得支援）制度
?社內(nèi)公募制度
?當(dāng)社提攜保育園制度
?技術(shù)勉強(qiáng)會?社內(nèi)交流會「T.E.L＠CAFE」
?株式付與ESOP信託制度
?健康保険組合（東京都情報サービス産業(yè)健康保険組合）提攜施設(shè)利用可能
?自転車通勤制度
?部活動
?各種社內(nèi)イベント（運(yùn)動會、忘年會、社員総會?アワード） など険?厚生年金保険
〓崗位4：
事務(wù)職
勤務(wù)地：東京都
年収：6,000,000円 ? 10,000,000円
仕事內(nèi)容
基本內(nèi)勤ですが、顧客先との打ち合わせで外出していただく場合があります。
まずはOJTで女性スタッフのサポート、一通りの本社業(yè)務(wù)をお願いします。
求める日本語能力試験
N1
必須要件
日本語會話レベル
N1相當(dāng)
職種と経験年數(shù)
総務(wù)?秘書?人事?経理等 : 1年以上
その他必須要件
?専門學(xué)校または大卒
?IT業(yè)界での営業(yè)事務(wù)：1年～2年
?ワード、エクセル、PC操作経験がある方（學(xué)生以上のレベル）
?中國語に堪能な方、日本語會話レベルがN1
?資料作成経験がある方
その他歓迎要件
?Javaなどプログラミング開発言語の知見
?PCやネットワークなどのIT知識が多少程度
?営業(yè)経験者
年収補(bǔ)足
?インセンティブあり
?殘業(yè)は原則なし
?みなし殘業(yè)なし
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給與額 :
変更なし
就業(yè)時間
固定時間制
09:30 ～ 18:30
実働8時間（休憩1時間） 殘業(yè)なし（殘業(yè)発生時は殘業(yè)代全額支給、代休取得も応相談。）みなし殘業(yè)なし。
給與形態(tài)
年俸制
基本給
月給25萬～
固定殘業(yè)代
無
時間外手當(dāng) (固定殘業(yè)代有の場合は超過分の支給)
有
休日
完全週休2日制
完全土日、及び祝日
夏期休暇、年末年始休暇。年間休日130日以上(2022年実績)
加入保険
雇用保険?労災(zāi)保険?健康保険?厚生年金保険
待遇?福利厚生?社內(nèi)制度など
?會社業(yè)績にて歩合給上限なし
?各種社保険完備
?交通費(fèi)全額支給
?社內(nèi)ウォーターサーバーあり
?社內(nèi)にリフレッシュ用酸素ボックスあり
?勤務(wù)時間中飲食自由（良識の範(fàn)囲）
?休憩時間適宜相談可能（良識の範(fàn)囲）
?服裝自由(社會人として良識の範(fàn)囲)
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